Introduction aux contenus du savoir-faire

Comprendre la logique d’organisation desquatre parcours

  • Définir ensemble des difficultés liées à un entretien
  • Définition des objectifs des parcours suivants

Se présenter et présenter son parcours

Être capable de mettre en avant ses atouts et présenter son parcours lors d’un entretien

  • Analyser une présentation
  • Réfléchir sur soi
  • Se mettre en situation
  • Identifier ses difficultés et y remédier

Mettre en avant ses compétences

Présenter et valoriser ses compétences afin de démontrer que l’on correspond à un poste

  • Analyser une présentation
  • Construire un argumentaire
  • Se mettre en situation
  • Identifier ses points faibles et y remédier

Préparer des questions complémentaires

Montrer que l’on est actif lors d’un entretien

  • Analyser une présentation
  • Réfléchir aux questions complémentaires
  • Formuler des questions
  • Se mettre en situation
  • Identifier ses points faibles et y remédier

Se préparer aux questions annexes

Savoir anticiper les questions complémentaires des recruteurs

  • Analyser un entretien
  • Réfléchir à des questions complémentaires
  • Se mettre en situation
  • Identifier ses points faibles et y remédier